Die Digitalisierung, insbesondere im Zusammenhang mit der Pandemie, hat unsere Arbeit verändert. Nach wie vor überwiegend im Homeoffice und wenig direkten Kontakt zu Kolleg:innen und Kund:innen. Hinzugekommen sind die vielen Krisen. Von der Klimakrise bis hin zu den kriegerischen Auseinandersetzungen in Europa sowie einer möglicherweise bevorstehenden Wirtschaftskrise. Alles ist im Wandel. Viele sind erschöpft, die meisten verunsichert. Und doch gibt es Menschen, die in der Lage sind, anderen Halt zu geben und die Richtung zu weisen. Gute Führungskräfte. Genau solche Menschen brauchen wir.

Als erfahrene Unternehmensberaterin und Coach stehe ich Ihnen zur Verfügung. Damit Sie das Spannungsfeld zwischen souveräner Führung und Unsicherheiten erfolgreich meistern. Und Ihr Unternehmen, Ihr Team trotz Krisenmüdigkeit handlungsstark bleibt. 

Sicher stellen Sie sich als Führungskraft die Frage, wie Sie diese aktuell herausfordernden Zeiten meistern. Wie Sie es schaffen führungsstark zu sein, damit Ihr Team, Ihr Unternehmen gerade jetzt handlungsfähig bleibt?

Die Schlüsselthemen sind: Aufgaben organisieren & strukturieren, effektiv informieren & kommunizieren, ermutigen & motivieren sowie mit Ungewissheit & Unsicherheiten ggf. Existenzängsten umgehen.

„Patentrezepte“ gibt es nicht. Wege zur erfolgreichen Bewältigung von komplexen Herausforderungen müssen individuell erarbeitet werden. Nutzen Sie daher als Geschäftsführer*in / Führungskraft mein Coaching- und Beratungsangebot. Besprechen Sie mit mir die Themen, die Sie bewegen, im vertraulichen Rahmen. Finden Sie passende, ergebnisorientierte Handlungsmöglichkeiten.

Diplom-Psychologin mit über 20 Jahren Beratungserfahrung und langjähriger Expertise als Unternehmensberaterin und systemischer Coach.

Ich war mehrere Jahre als Führungskraft im Personalbereich eines internationalen DAX Konzerns tätig und arbeitete zuvor als Personalberaterin für ein mittelständisches Unternehmen. Neben meiner Beratertätigkeit bin ich seit 2012 Dozentin an einer 

Hochschule für Internationales Personalmanagement und lehre Personalführung sowie Arbeits- und Organisationspsychologie. 

Für mich sind die Menschen eines Unternehmens der Schlüssel zu Erfolg und Zufriedenheit. Gerade in der aktuellen Situation zeigt sich, dass der Mensch mit seiner Kreativität, Empathie und Solidarität entscheidend ist! 

Mein professioneller Hintergrund

Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Johannes Gutenberg Universität Mainz

Systemischer Coach, DBVC anerkannte Weiterbildung, PROFESSIO GmbH, Ansbach

Systemische Organisationsberaterin, ERGON – Gesellschaft für Organisationsberatung und Supervision, Kronberg

Weiterbildung in Change Management, BMGI, Denver, USA

Lizenz zur Durchführung des Myers-Briggs-Typenindikators, The Myers Briggs Company, Oxford, UK

Diverse Weiterbildungen im Bereich Kommunikation, Teamentwicklung, Konfliktmanagement,

Performance-Management, Design Thinking

Regelmäßige Supervision mit einem Mitglied der EAS (European Association of Supervision)

Victorinusstraße 7

55545 Bad Kreuznach

T +49 (0)671 / 2107120

M +49 (0)151 / 43133701